A
Note : 2 sur 5
Des longueurs, on a l'impression d'enfoncer des portes ouverts. Je pense pas que 5 jours de formation sont trop longs. A mon avis, 2 à 3 jours suffiraient
Nous aurions aimé étudier des points plus spécifiques aux entreprises telles que la notre (secteur d'activité et nombre d'employés) ainsi que des points vis à vis des conditions de travail et économie d'entreprise.
Le formateur est satisfaisant.
Nous aurions aimé étudier des points plus spécifiques aux entreprises telles que la notre (secteur d'activité et nombre d'employés) ainsi que des points vis à vis des conditions de travail et économie d'entreprise.
Le formateur est satisfaisant.
Réponse de ADN CSE
Bonjour Virgile. La durée de formation est réglementaire : ce n'est pas nous qui faisons la réglementation et qui décidons du nombre de jours de la formation. Les formations inter-entreprises (où vous êtes avec d'autres salariés d'autres entreprises) sont bien évidemment plus généralistes que les formations en intra (au sein de votre entreprise avec uniquement des salariés de votre entreprise). Pour des raisons de confidentialité, il n'est pas toujours possible d'évoquer les cas particuliers des entreprises présentes lors d'une formation. Nous pouvons cependant réaliser pour vous une formation complémentaire de suivi spécifique à votre entreprise, d’ici quelques semaines, lorsque votre mandat aura permis de mieux appréhender la partie terrain de vos attributions. Nous regrettons cette faible note, d'autant que les autres participants à la formation ont attribué la note de 5/5 à notre formateur Marc sur cette même session.